Permite complementar las políticas legales y técnicas al incluir
preferencias de colaboradores, que puede ser implementado incluso como un proceso de cocreación con jefaturas o sindicatos.
Hacemos que tus políticas sean más atractivas para tus empleados al considerar elementos personalizados a nivel individual. Cada colaborador sentirá que sus necesidades y preferencias son consideradas, lo que mejora la aceptación de las políticas.
Permite estandarizar la recepción de preferencias, no sólo
solicitudes. Éstas capturan más información sobre intereses
particulares de los trabajadores, y permiten lidiar con casos donde
se concentran las solicitudes en fechas particulares.
Olvídate de las tediosas evaluaciones manuales y asignaciones de fechas. OptiDates automatiza completamente la evaluación y asignación de fechas, generando soluciones óptimas para un horizonte de un año completo. Ninguna asignación manual podrá igualar la eficiencia y precisión de nuestra herramienta.
Permite simplificar la gestión de cambios y actualizaciones
generando soluciones automáticamente. Permite por supuesto el
fijar compromisos de vacaciones particulares anteriores, ya sea por
persona, por rangos de fechas, manteniendo o actualizando
preferencias (o una combinación de los anteriores).
OptiDates no solo mejora la gestión de vacaciones, sino que transforma todo el proceso, desde la creación de políticas hasta la asignación de fechas. Descubre la diferencia que podemos hacer en tu empresa hoy mismo.
